在中超休賽期這場續約大戰中,成都蓉城與徐正源之間的拉扯已然徹底陷入死局。徐正源身為率隊實現從中甲到亞冠重大突破的功勛主帥,卻因未能斬獲本賽季中超最佳教練,導致續約談判進展遲緩。據悉,雙方已然完全僵持不下,彼此互不讓步。

更為耐人尋味的是,外界普遍揣測,成都蓉城此番強硬態度的背后,或許是受到了重慶銅梁龍換帥一事的啟發,試圖告別“韓國教練+經紀公司”的合作模式。那么,這場僵局背后,徐正源留任的概率究竟幾何?倘若續約失敗,誰又能夠接下蓉城的教鞭呢?
細究續約僵局的核心,徐正源留任的概率實則已不足三成。從表面來看,“未拿最佳教練”成為了續約停滯的導火索,然而究其本質,這是俱樂部戰略轉向與利益博弈雙重因素疊加的結果。傳聞此前雙方合同中曾有約定,若率隊挺進亞冠便可自動續約3年,可新管理層卻試圖推翻這一條款,堅稱附加賽晉級不算數,此乃矛盾的根源所在。

而重慶銅梁龍放棄功勛韓帥張外龍,轉而選擇本土少帥劉建業的操作,恰好啟發了蓉城管理層的思路,決心切割“韓國教練+經紀公司”模式所帶來的高成本以及話語權博弈問題。畢竟,徐正源團隊年薪高達2700-4000萬人民幣,并且此前在引援、團隊組建等方面擁有極高的話語權,這與俱樂部想要收緊成本、掌控主動權的訴求完全背道而馳。

更為關鍵的是,雙方的矛盾早已公開化,信任基礎已然徹底崩塌。早在本賽季中期,徐正源就曾公然炮轟俱樂部“從冬天開始就不信任教練團隊”,甚至連球員外租轉會事宜都對他隱瞞。而徐正源的妻子和核心外援羅慕洛先后發聲力挺主帥,指責俱樂部不尊重教練組,更衣室分裂的信號已然清晰顯現。在這種已然“撕破臉”的情形之下,即便有球迷呼吁留任,雙方也很難放下分歧重新回到談判桌前。

更何況,蓉城本賽季雖排名中超第三,但三線作戰的巨大壓力已然暴露出陣容短板,管理層或許期望借換帥之機完成戰術革新與團隊重構。徐正源的“鐵血反擊”體系在亞冠賽場的乏力表現,也讓俱樂部有了換帥的合理理由。

若續約最終以失敗告終,有一位主帥或許會是蓉城的最佳接任人選,且他們都能夠契合俱樂部“脫離韓帥模式”的戰略轉向。他就是本土名帥謝峰,作為在中超深耕多年的教練,他擅長構建穩固的防守體系,并且熟知本土球員的特點,曾帶領北京國安、河北隊等球隊取得過頗為不俗的戰績。謝峰的戰術風格偏向務實,注重團隊協作,與蓉城現有的陣容適配度較高,而且無需依賴特定經紀公司的球員資源,符合俱樂部掌控主動權的需求。
(羅掌柜)
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